Anexos & Posicionamentos

Resposta da Polícia Federal

10/02/19
Como signatário da Convenção nº 169, da Organização Internacional do Trabalho – OIT sobre Povos Indígenas e Tribais (Decreto nº 5.051/2004), o Brasil vem estabelecendo ações de repressão e apuração de crimes envolvendo indígenas. Dentro do que cabe a Polícia...

Íntegra da nota da Nestlé e da Danone

27/01/19
Íntegra da resposta da Nestlé A Nestlé Brasil e a Dairy Partners Americas Brasil (DPA) não toleram violações aos direitos humanos de qualquer natureza, incluindo aquelas que envolvam as relações de trabalho. Ambas as empresas estão comprometidas em garantir que as...

Resposta da Amissima

21/12/18
A Amissima vem a público esclarecer que jamais compactuou com qualquer tipo de trabalho que ofenda a nossa legislação trabalhista. Esclarecemos que já adotamos medidas corretivas e preventivas junto às empresas terceirizadas contratadas, assim como estamos...

Resposta da Citrosuco

19/12/18
“A Citrosuco repudia veementemente quaisquer práticas de trabalho análoga à escravidão e esclarece que é indevida a inclusão de seu nome no Cadastro de Empregadores do Ministério do Trabalho. Tal inclusão originou-se a partir de um auto de infração lavrado em 2013,...

Íntegra da nota da Jacobs Douwe Egnerts (JDE)

30/11/18
Nós, da JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE), companhia global de cafés e detentora das marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco, Seleto, Café Pelé e Moka gostaríamos de informar que temos ciência do fato ocorrido no Quilombo Campo Grande, no município de Campo do...

Íntegra da nota da Raízen

29/10/18
“A Raízen informa que incentiva os seus fornecedores a adotarem as melhores práticas e respeitarem as leis trabalhistas. O mercado já apresenta significativa evolução com investimentos pesados em tecnologia e forte avanço nas esferas social, ambiental e...